다우기술 다우오피스, 고용노동부 ‘HR 플랫폼 이용 지원사업’ 선정… 소규모 사업장 최대 180만원 지원
다우기술(대표이사 김윤덕)의 올인원 업무 플랫폼 ‘다우오피스’가 영세 사업장의 인사노무관리 역량 강화를 위한 ‘HR 플랫폼 이용 지원사업’에 선정되며 고용노동부와 손잡고 본격적인 서비스 지원에 나섰다. 다우기술은 이번 사업을 통해 디지털 전환에 어려움을 겪는 소규모 기업들에게 실무적인 솔루션을 제공할 예정이다. 30인 미만 사업장 대상, 이용료 최대 180만원 전액 지원 지원 대상은 직전 3개월간 HR 플랫폼 사용 이력이 없는 30인 미만 사업장이다. 해당 기업이 다우오피스를 도입할 경우 이용료를 최대 180만원까지 전액 지원받아
영등포구가 교육·문화시설의 인권 친화적 환경 조성을 위해 구민이 참여하는 현장 모니터링을 실시한다.
영등포구청 전경.서울 영등포구(구청장 최호권)는 10일 교육 및 문화시설을 대상으로 ‘인권현장 모니터링’을 추진한다고 밝혔다.
헌법은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 가지며, 사회·문화적 생활을 포함한 모든 영역에서 차별받지 않아야 한다고 규정하고 있다.
구는 이러한 헌법적 가치를 실천하기 위해 교육·문화시설을 중심으로 누구나 자유롭게 이용할 수 있는 무장벽(배리어 프리) 공간 조성을 목표로 현장 점검을 진행한다.
이번 점검에는 구민으로 구성된 ‘구민 인권 지킴이단’이 직접 참여한다. 지킴이단은 시설의 ▲물리적 접근성 ▲안전 대비성 ▲표현의 적합성 등을 중심으로 인권 친화적 환경 조성을 위한 세부 점검을 실시한다.
지킴이단은 지난 10월 28일 사전교육을 통해 인권의 기본 가치와 무장벽(배리어 프리) 원칙을 학습하고, 점검표를 활용한 실무 점검 절차를 익혔다.
이번 모니터링은 구민들이 자주 이용하는 구립도서관, 정원문화센터 등 총 22개소를 대상으로 진행되며, 오는 11월 21일까지 이어진다.
점검 항목은 ▲출입구, 화장실 등 이용 편의성 ▲비상벨, 소화기 등 안전시설 작동 여부 ▲안내표지 및 홍보물의 차별 표현 및 가독성 등으로, 실제 이용자의 입장에서 불편하거나 개선이 필요한 사항을 중심으로 살펴볼 예정이다.
영등포구는 점검 결과를 분석해 미흡한 부분에 대한 개선 대책을 마련하고, 모든 구민이 차별 없이 안전하고 편리하게 시설을 이용할 수 있는 환경을 조성할 방침이다.
최호권 영등포구청장은 “누구나 차별 없이 편리하게 시설을 이용할 수 있는 환경을 만들기 위해 세심한 노력을 기울이고 있다”며 “구민이 체감할 수 있는 인권 중심의 행정을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
일반 편집국